Administration communale d'Anderlecht - HR Officer - Alterjob
Administration communale d'Anderlecht
Contexte et fonction
Dénomination de la fonction: HR Officer FR-NL
Niveau : B
Service : Service du personnel - cellule Gestion du personnel
Département: Ressources humaines

Mission générale de la fonction :

Le département des ressources humaines est en charge de la gestion de tous les aspects des ressources humaines de l'administration communale qui compte environ 1500 agents. Il gère en partie également le CPAS d'Anderlecht, qui compte plus de 700 agents.

Il est subdivisé en 2 services :
Le service des rémunérations
Le service du personnel

Le service du personnel comprend plusieurs cellules :

la cellule Recrutement
la cellule Présences
la cellule Évaluations, Examens et Formations
la cellule Gestion du personnel
la cellule Service social du Personnel

En tant que junior expert RH et afin de renforcer la cellule Gestion du personnel, votre mission principale sera de collaborer à la gestion et suivi des dossiers (entre autres disciplinaires), au suivi de la législation, des projets dans le cadre du plan d'action RH et à la politique liée à la diversité.
Vous intégrez une équipe de collègues motivés, désireux d'apprendre et dynamiques. Le responsable de la cellule et les 3 personnes en charge du suivi quotidien et du support administratif se feront un plaisir de partager leur expérience avec vous !

Tâches principales :

En collaboration avec le responsable de service personnel, le responsable et les membres de l'équipe de la cellule Gestion du personnel, vous assurez les tâches suivantes:
la gestion des dossiers disciplinaires et de la procédure de réajustements des manquements aux devoirs profesionnels (sous la supervision du responsable de service personnel et avec le soutien du service juridique de la commune)
le suivi des dossiers outplacement
le suivi de la législation, entre autres, dans le domaine du droit social et du droit du travail, ainsi que des mesures en matière d'emploi
l'exécution administrative et le suivi des tâches concernant la gestion du personnel (établissement des délibérations pour le Collège, rédaction des contrats, suivi administratif après le Collège, etc.)
l'analyse des méthodes de travail, l'élaboration de modèles de travail et l'établissement des procédures (y compris transversales)
la participation à une réflexion globale sur la simplification administrative et la dématérialisation des processus et documents
la participation à l'analyse de besoins et la recherche d'un logiciel RH intégré
le suivi des projets du plan d'action RH (liés à la cellule) notamment le cadre du personnel, l'organigramme, le statut du personnel et l'organisation de l'accueil des nouveaux travailleurs
soutenir le responsable diversité (en particulier dans tout ce qui concerne les conventions de subvention et la mise à disposition du personnel)
le suivi du contrat de gestion avec le CPAS
la co-gestion de la mail box gestion du personnel et la mise à jour de la base de données du personnel dans le logiciel "SPER"
la collaboration avec le service juridique communal dans le cadre des dossiers
le back-up du responsable de la cellule pendant son absence
Profil
Compétences nécessaires :

Connaissance linguistique: Vous êtes bilingue (néerlandais/français).
L'attestation linguistique Selor est un atout.
Vous possédez un bachelier de préférence en Ressources humaines ou Droits et/ou vous avez une expérience professionnelle pertinente en ressources humaines ou Droits (droit social, droit du travail,...) d'au moins 1 à 2 ans
Une expérience dans la gestion des dossiers disciplinaires et dans le secteur public sont des véritables atouts.
La connaissance du droit social et droit du travail est obligatoire
Vous vous exprimez couramment en néerlandais/français et possédez de très bonnes capacités rédactionnelles dans les deux langues
Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse
Vous êtes orienté résultats et êtes motivé
Vous vous distinguez par votre talent organisationnel, avez un sens de l'initiative et êtes capable de travailler seul et en équipe
Vous avez un sens des responsabilités et êtes discret et fiable
Vous vous démarquez par votre sens des priorités et êtes capable de faire face aux situations d'urgence et de stress.
Vous avez une bonne connaissance des logiciels courants (Access, Windows, mail, Office, internet)
Vous êtes prêts à vous former
Conditions et contrat
Au sein de l'administration communale d'Anderlecht, votre travail a un impact direct sur la société. Chaque jour, vous faites la différence pour notre personnel communal!

En plus d'un salaire attrayant, vous pouvez compter sur des larges possibilités de formation, des opportunités d'évolution et d'une assurance hospitalisation gratuite.
Grâce à un horaire flottant de 37h30/semaine et pas moins de 36 jours de congé, vous pouvez être assuré de trouver un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée.

Vous bénéficiez de la gratuité de vos déplacements domicile-lieu de travail uniquement via l'utilisation des transports en communs (abonnement du tiers payant) et il est également possible de bénéficier d'une indemnité pour les cyclistes et les piétons (cf. règlement).
Vous aurez la possibilité de prendre des initiatives et de participer à des projets stimulants.

Les cinq valeurs prônées par notre administration sont : l'intégrité, le respect, la neutralité, le partage et la solidarité.

Nous vous proposons un contrat à temps plein à durée indéterminée selon le barème établi pour une fonction dans le secteur public de niveau B avec une prime au bilinguisme (pour les détenteurs du brevet linguistique Selor).

Notre organisation vise la diversité et sélectionne les candidats sur base de leurs compétences, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de religion, de handicap ou de nationalité.
Procédure pour postuler
Intéressé(e) ?

Merci de nous envoyer votre candidature au plus tard le 17 août 2020 en remplissant le formulaire de candidature à l'adresse : http://jobs.anderlecht.be/fr/vacature/49137/hr-officer--h-f-x--cdi/

Vous souhaitez plus d'informations ? N'hésitez pas à nous contacter à l'adresse suivante : recrutement@anderlecht.brussels en ajoutant la fonction de ‘HR Officer'
Employeur
Administration communale d'Anderlecht
Lieu de travail
Anderlecht
Contrat
CDI 100%
Profil
Bachelor
Date ultime pour postuler
17/08/2020
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