Collectif Alpha - Coordinateur·trice général·e - Alterjob
Coordinateur·trice général·e (h/f/x)
Collectif Alpha Saint-Gilles CDI 100% Deadline le 31/08/2020
Collectif Alpha
Le Collectif Alpha organise depuis 45 ans des cours d'alphabétisation pour adultes, hommes et femmes, à partir de 18 ans. Plus de 500 personnes par an, de plus de 40 nationalités, suivent les cours du jour ou les cours du soir, à Saint-Gilles, Forest ou à Molenbeek.
Le Collectif Alpha fait partie du réseau des associations d'alphabétisation " Lire et Ecrire ", participe à la formation de formateurs en alphabétisation et gère un centre de documentation spécialisée.
Il bénéficie de subsides de la Fédération Wallonie Bruxelles, du Fonds social européen, de la Cocof, de la Région de Bruxelles Capitale et d'Actiris.
Contexte et fonction
Le Collectif Alpha engage un.e coordinateur.trice général.e

En accord avec le Conseil d'Administration, le.a coordinateur.trice général.e a pour mission la direction de l'association dans une logique participative et collaborative.

Le.a coordinateur.trice général.e

● est garant.e des orientations politiques et pédagogiques telles que définies dans la plate-forme du Collectif Alpha.
● représente l'asbl, sa philosophie, ses projets auprès des pouvoirs publics, des médias, des associations ou autres partenaires.
● est garant.e des projets et du respect de l'objet social.
● est garant.e et responsable, avec les équipes, vis-à-vis du public d'apprenant.e.s de la qualité de la mise en œuvre des actions.


Le.a coordinateur/trice général.e assume les responsabilités suivantes :

1. En matière de politique générale :

Le.a coordinateur.trice général.e

o détermine la stratégie de l'association en fonction de l'objet social et dirige sa mise en œuvre.
o participe à diverses réunions partenariales (Cohésion Sociale, Lire & Ecrire, Febisp, Education Permanente, asbl patrimoniales). Il.elle développe une connaissance approfondie et critique des différents secteurs et enjeux liés aux actions menées par le Collectif Alpha.
o assure la communication avec les différents partenaires et est responsable d'informer les travailleur.se.s des différents enjeux du secteur.
o porte, avec les travailleur.se.s, des revendications en lien avec une meilleure considération de l'alphabétisation auprès des différentes instances concernées.
o assure la communication extérieure et les relations publiques

2. Au niveau de la politique interne :

Le.a coordinateur.trice général.e

o supervise la coordination des équipes et assure l'orientation générale de l'association.
o supervise le travail des Richesses Humaines et est responsable des décisions concernant les travailleur.se.s (embauche, congés, gestion de conflit,...).
o assure la gestion et l'animation des différents groupes de travail (Comité de pilotage, Accueil, coordination du centre de documentation,...) en collaboration avec les travailleur.se.s concerné.e.s.
o organise les rencontres de fonctionnement individuelles avec les coordinations concernées.
o organise les horaires des équipes en concertation avec les coordinations concernées.
o impulse, gère, dynamise et évalue les projets transversaux et les actions du Collectif Alpha en accord avec les missions de l'asbl et les valeurs définies dans sa plate-forme : la réalisation de publications, la participation des participant.e.s dans la vie et les actions de l'association, la réalisation d'évènements ou projets collectifs et la participation à des projets internationaux.
o réalise le rapport général d'activités annuel avec les différent.e.s acteur.trice.s concerné.e.s.
o participe aux instances internes de l'asbl : il.elle assure le lien avec le Conseil d'Administration et l'Assemblée Générale (préparation et documents de travail)


3. En matière de politique financière :

Le.a coordinateur.trice général.e

o est garant.e de la politique financière de l'asbl et assure l'établissement et le suivi des budgets
o En collaboration avec le service comptable et la Trésorière, il.elle est chargé.e de faire des propositions financières et comptables au Conseil d'Administration.
Profil
Principales compétences requises :

● Capacité à gérer et animer une équipe
● Capacités et intérêts pédagogiques
● Compétences et expérience en gestion administrative et financière
● Connaissance et intérêt pour le secteur de l'alphabétisation, de l'Education permanente, et de l'insertion socio-professionnelle bruxelloise
● Esprit critique, capacité d'analyse et de négociation (y compris institutionnelle)
● Capacités communicationnelles, de rédaction et de présentation de dossiers
● Maîtrise des outils informatiques courants
● La connaissance de l'anglais est un plus
● Adhérer aux valeurs pédagogiques et philosophiques décrites dans la plate-forme du Collectif Alpha
● Diplôme de niveau bachelier ou universitaire orienté sciences humaines, psychologie ou philo et lettres
Conditions et contrat
Conditions :

● Contrat à plein temps, à durée indéterminée
● Rémunération selon les barèmes de la C.P. 329 (secteur ISP bruxellois), Niveau 6
● Jours de congés extra-légaux
● Prime de fin d'année
● Possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans des fonctions semblables
● Possibilité de formation continue en fonction des besoins du poste

Date d'entrée en fonction : au plus tôt
Procédure pour postuler
Procédure de sélection :

Une première sélection sera opérée sur base du cv et de la lettre de motivation. Une seconde sélection sur base d'un tests écrit. Les candidat.e.s retenu.e.s seront invité.e.s à un entretien.
Les lettres de candidatures, accompagnées d'un Curriculum Vitae, sont à adresser à Kristine Moutteau, Présidente du Collectif Alpha, 12 rue de Rome, 1060 Bruxelles
ou à envoyer par mail à info@collectif-alpha.be, pour le 31/08/2020 au plus tard.

La plate-forme du Collectif Alpha est consultable sur le site Internet à l'adresse suivante :http://www.collectif-alpha.be/spip.php?article72.
Employeur
Collectif Alpha
Lieu de travail
Saint-Gilles
Contrat
CDI 100%
Profil
Graduat/Bachelor Licence/master
Date ultime pour postuler
31/08/2020
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